Com a Lei 13.134/15, o Abono Salarial passou a ter valor proporcional ao tempo de serviço do trabalhador no ano-base em questão. O cálculo do valor do benefício corresponde ao número de meses trabalhados no ano-base multiplicado por 1/12 do valor do salário mínimo vigente na data do pagamento.
O trabalhador deverá ter trabalhado no mínimo 30 dias com carteira assinada por empresa noano-base, requisito para ter o direito ao Abono Salarial, e cada mês trabalhado equivale a 1/12 de salário mínimo no valor do benefício, sendo que o período igual ou superior a 15 dias contará como mês integral.
Veja tabela de exemplos, com base no salário mínimo de R$880,00.
Meses trabalhados (dias) | Valor Abono |
---|---|
1 (30 a 44) | R$ 74,00 |
2 (45 a 74) | R$ 147,00 |
3 (75 a 104) | R$ 220,00 |
4 (105 a 134) | R$ 294,00 |
5 (135 a 164) | R$ 367,00 |
6 (165 a 194) | R$ 440,00 |
7 (195 a 224) | R$ 514,00 |
8 (225 a 254) | R$ 587,00 |
9 (255 a 284) | R$ 660,00 |
10 (285 a 314) | R$ 734,00 |
11 (315 a 344) | R$ 807,00 |
12 (345 a 365) | R$ 880,00 |